Jember, 10 Juli 2026 – Fakultas Keperawatan Universitas Jember terus menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima melalui penyelenggaraan webinar daring bertajuk Weekly Friday Habit (WFH) Series. Kegiatan yang diikuti oleh seluruh tenaga kependidikan ini menjadi bagian dari upaya penguatan implementasi Zona Integritas (ZI) sekaligus peningkatan kompetensi sumber daya manusia dalam menghadapi transformasi administrasi digital di lingkungan perguruan tinggi.
Sesi pertama menghadirkan Ns. Fitrio Deviantony, S.Kep., M.Kep. dengan materi "Ruang Kerja Digital: Mengubah Data Administrasi menjadi Informasi." Dalam paparannya, beliau menekankan bahwa data administrasi tidak hanya berfungsi sebagai arsip, tetapi merupakan aset strategis yang dapat diolah menjadi informasi bernilai untuk mendukung pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Melalui penerapan ruang kerja digital yang terintegrasi, setiap proses administrasi diharapkan menjadi lebih efektif, terdokumentasi dengan baik, mudah ditelusuri, serta mampu memperkuat kolaborasi antarunit kerja. Transformasi tersebut menjadi salah satu langkah penting dalam membangun budaya kerja yang adaptif, transparan, dan berbasis data.
Pada sesi berikutnya, Ns. Fahruddin Kurdi, S.Kep., M.Kep. menyampaikan materi "Optimalisasi Administrasi Digital Menuju Layanan Prima dan Zona Integritas Melalui Microsoft Excel." Beliau memaparkan berbagai teknik pemanfaatan Microsoft Excel untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan data administrasi, mulai dari otomatisasi proses kerja, validasi data, hingga penyusunan laporan yang lebih akurat dan sistematis. Penguasaan teknologi administrasi tersebut dinilai mampu meningkatkan produktivitas tenaga kependidikan sekaligus memperkuat prinsip transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas layanan yang menjadi indikator utama dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Melalui penyelenggaraan webinar ini, Fakultas Keperawatan Universitas Jember menegaskan bahwa keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak hanya ditentukan oleh penyempurnaan sistem, tetapi juga oleh kesiapan sumber daya manusia dalam mengadopsi budaya kerja yang inovatif, kolaboratif, dan berbasis teknologi. Peningkatan kompetensi tenaga kependidikan melalui kegiatan pembelajaran berkelanjutan diharapkan mampu mendorong terciptanya layanan administrasi yang semakin cepat, tepat, transparan, dan akuntabel, sehingga memberikan nilai tambah bagi sivitas akademika serta mendukung terwujudnya tata kelola perguruan tinggi yang unggul dan berintegritas.
